O Goldman Sachs, um dos maiores bancos de investimento do mundo, concedeu a seus dois principais executivos prêmios de retenção avaliados em US$ 80 milhões cada, além de lançar um plano de distribuição de parcela dos lucros obtidos em fundos de private equity aos seus lÃderes, numa tentativa de competir em remuneração com as principais gestoras de investimentos.
Segundo documento divulgado nesta sexta-feira (17/1) pelo banco, a decisão “reflete o desejo do conselho de manter a atual liderança sêniorâ€. A agência de notÃcias Bloomberg informa que os prêmios de retenção são o segundo em pouco mais de três anos concedidos ao CEO, David Solomon, e ao presidente do conselho John Waldron, que também é diretor de operações (COO).
Entretanto, esses bônus em ações de retenção serão liberados apenas em janeiro de 2030, o que significa que para receber o dinheiro Solomon, que ocupa o cargo principal há mais de seis anos, e Waldron, precisarão permanecer na empresa por mais cinco anos.
O Goldman também concedeu a Solomon um pacote de remuneração de US$ 39 milhões para 2024, ano em que os lucros do banco dispararam. A premiação, divulgada em documento na sexta-feira, representa um aumento de 26% em relação ao pacote anterior de Solomon, que era de US$ 31 milhões.
