Aposentadoria na China expõe preocupações

16-09-2013 – 12:06:00

 

Estudos que sugerem o aumento na idade mínima da população chinesa para aposentadoria abriu um debate sobre o envelhecimento da população entre parte dos cerca de 600 milhões de internautas da China. A reforma previdenciária vem sendo discutida desde 2008 e havia sido esquecida até que o estudo sugerindo a mudança da idade mínima de aposentadoria para ambos os sexos fosse 65 anos foi divulgado pela Universidade Tsinghua. O objetivo do aumento da idade mínima seria equilibrar as contas previdenciárias que, embora não estejam em déficit, são cada vez mais dependentes dos subsídios do governo. Com a política do filho único, a população projetada para 2035 teria 23% de aposentados caso as idades de 60 para homens e 55 para mulheres fosse mantida. A preocupação do governo é que falte mão-de-obra mesmo que o país disponha de pessoas com 70 anos ou mais saudáveis para trabalhar e ao mesmo tempo as contribuições atuais não sustente o sistema previdenciário do país. O sistema formal de aposentadoria na China não abrange todos os trabalhadores, como imigrantes, funcionários terceirizados e profissionais autônomos, além dos trabalhadores rurais, só passaram a fazer parte do programa de aposentadoria em 2009.