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Edição 372
Lideranças femininas
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Tudo
Poucas mulheres em cargos de comando
IN do TCU traz mudanças profundas _ Thiago C. Araújo
Desafios da polÃtica de investimentos das EFPCs _ Carlos Alberto Zachert
PIB potencial é menor | Para o economista-chefe da Absolute Investimentos, o crescimento da economia acima do seu potencial está por trás da persistência da inflação
Vexty quer planos de terceiros | Reformulada após denúncias de corrupção contra sua patrocinadora Odebrecht, a Vexty estuda a administração de planos de outras entidades
Sistema critica a proposta do TCU | Instrução Normativa do TCU, que pretende fiscalizar diretamente as ações das EFPCs, foi criticada pelas associações Abrapp e Apep
A barreira dos juros altos | Juros altos ainda são a principal barreira para que as entidade de previdência fechada voltem a fazer investimentos no setor
Um mercado de R$ 33 bilhões | Poucos institutos já implantaram os empréstimos consignados aos servidores, mas análises indicam um potencial enorme
Foco em padronização | Instituto dos servidores de Caraguatatuba (SP) alcançou NÃvel 4 do programa Pró-Gestão usando critérios padronizados para melhorar a gestão
Associações são contrárias à idéia | Abipem e Aneprem, as duas associações que representam os RPPS à nÃvel nacional, dizem que projeto tira autonomia e ignora especificidades
As mulheres que abrem caminhos | Dirigentes femininas superam resistências e se consolidam em postos de lideranças nas principais entidades previdenciárias do paÃs
Elas aprendem com os erros | A experiência ensina às mulheres que mais importante que não errar é a capacidade de aprender o que fazer com os erros cometidos
Com foco no participante | A busca de resultados é a principal preocupação das mulheres que estão na liderança das principais entidades de previdência do Brasil
Entregando resultados | Elas celebram bons resultados à frente de institutos de servidores e apontam os principais desafios num segmento tipicamente masculino
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