03-07-2015 – 12:14:28
A Nestlé do Reino Unido anunciou nesta quarta-feira, 1 de julho, a decisão de fechar o plano de benefício definido (BD) que é oferecido atualmente para seus funcionários. Com ativos de US$ 5,87 bilhões, a patrocinadora pretende fechar o plano para novas adesões a partir de 1º de janeiro de 2016. No ano seguinte, ou seja, a partir de 1º de janeiro de 2017, o plano BD será substituído por outro, de contribuição definida, que já existe desde 2010.
“Infelizmente, os custos e os riscos de manutenção de um plano de benefício definido têm crescido substancialmente nos últimos anos”, disse a companhia em comunicado. “Com pesar, a empresa propõe, portanto, o seu encerramento e substituição pelo plano de contribuição definida disponível”. A mudança ainda depende de negociação com os sindicatos que representam os funcionários da Nestlé. O plano BD conta atualmente com 7600 participantes.
As mudanças estão restritas ao plano da unidade da empresa do Reino Unido. Não serão afetados os planos de benefícios de funcionários da companhia nos EUA, Alemanha e Suíça, segundo informações do site americano Pensions and Investments (P&I).